Specjalista ds. klimatu i energetyki – jak zdobyć nowe kompetencje?

Menedżer lub doradca do spraw klimatycznych i energetycznych, w nomenklaturze anglojęzycznej określany jako climate officer, to osoba potrzebna także w urzędach, firmach i instytucjach.

Dokonująca się transformacja energetyczna oraz konieczność dostosowywania się do zmian klimatycznych oraz przeciwdziałania tym zmianom wymagają od samorządów, przedsiębiorców, organizacji, całego państwa wszechstronnych działań. A te wymagają szerokiego (holistycznego) spojrzenia i posiadania różnorodnych umiejętności od osób, które miałyby te działania realizować.

Transformacja energetyczna i polityka klimatyczna to dwa powiązane ze sobą pojęcia. Obejmują szeroki zakres działań, strategii, procesów, inwestycji, mających na celu przeciwdziałanie zmianom klimatu, łagodzenia ich skutków oraz przekształcania systemów energetycznych w kierunku zrównoważonego rozwoju.

Bogactwo tematów

Transformacja energetyczna może obejmować takie zagadnienia, jak:

∑ zmiana miksu energetycznego (zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii: słonecznej, wiatrowej, wodnej, geotermalnej, biomasy w ogólnym zużyciu energii),

∑ efektywność energetyczna (modernizacja technologii przemysłowych w celu zmniejszenia zużycia energii, wdrażanie programów oszczędności energetycznych w budownictwie – kompleksowe termomodernizacje, transporcie i gospodarstwach domowych),

∑ modernizacja infrastruktury energetycznej [budowa inteligentnych sieci energetycznych (smart grids), rozwój technologii magazynowania...